ON-Laboral

En On-Gestores le acompañamos en las relaciones laborales de la empresa con el trabajador. Desde que nace la contratación, hasta que se extingue la relación laboral.

Además del asesoramiento laboral continuo en materia de legislación laboral, del aprovechamiento de la normativa laboral vigente y el asesoramiento sobre la correcta aplicación del convenio colectivo vigente, nos encargamos de todas las gestiones necesarias en relación a la gestión de recursos humanos de su empresa. Entre otras gestiones destacamos:

• Contratos de trabajo, preparación y presentación de los contratos ante el I.N.E.M.
• Partes de Alta, Baja y Variaciones de la situación de los trabajadores ante la Seguridad Social.
• Recibos mensuales de salarios con las variaciones que proceda y de las gratificaciones extras.
• Seguros Sociales y transmisión a la Seguridad Social (TC-1, TC-2) a través del sistema RED.
• Confección y envío de partes de Enfermedad (Sistema Delta).
• Confección y envío de partes de Accidente (Sistema RED).
• Liquidaciones y finiquitos en caso de baja de los trabajadores.
• Adaptación de convenios, salario mínimo interprofesional, modificaciones en las cotizaciones a la Seguridad Social y al Impuesto sobre la Renta de Personas Físicas.
• Retenciones del Impuesto sobre la Renta de Personas Físicas: Mensuales y/o Trimestrales y Resumen Anual.
• Certificados de la Retención Anual de I.R.P.F. de productores, y en su caso, de profesionales (Base Imponible, Retenido y Cuota de la Seguridad Social).
• Libro de Visitas y Comunicación de Apertura.
• Calendario Laboral Anual.
• Autorización para utilizar el Sistema Red en Seguridad Social.
• Redacción, presentación y entrega de: recursos, escritos laborales, finiquitos, sanciones demandas.
• Solicitud de Prestaciones, Expedientes de Maternidad e Incapacidad Temporal.
• Pensiones de Jubilación, Incapacidad Permanente, Viudedad, Orfandad, etc.